Köp och säg upp tillval själv under Abonnemang
Administratörer kan nu köpa tillval, lägga till platser och säga upp det som inte används, direkt i Företagshubben. Ändringarna syns på nästa månadsfaktura.
Läs nyhetFöretagshubben samlar bolagsinformation, anställda, behörigheter, ekonomi, dokument och ordrar i ett och samma system. En inloggning ger hela organisationen tillgång till rätt information, med behörigheter och säkerhet som följer varje roll.
Tio moduler täcker verksamheten från översikt till abonnemang. Bläddra i listan nedan eller välj en modul direkt.
All företagsinformation samlad: antal anställda, adress och faktureringsuppgifter, bolagets nyckeluppgifter och snabblänkar till det ni använder ofta.

Välj en roll och se hur samma vy förändras. Behörigheterna styr både vad varje anställd ser och vad man kan göra.
Full åtkomst och styr inställningar, adminpanel och företagshubben.
Förenklat utdrag ur behörighetsmatrisen. I Nawet styrs även skapa, redigera och ta bort per roll.
De inbyggda rollerna räcker långt, men alla företag ser inte likadana ut. I rollmatrisen skapar administratören en egen roll, till exempel Kalkylator, som utgår från en inbyggd roll. Den får en egen kolumn med samma bockar som grundrollen, och ni slår av eller på enskilda rättigheter direkt i matrisen. Rollen tilldelas sedan som vilken roll som helst under Anställda. Vilka uppdrag och anställda personen ser följer alltid rollen den utgår från, så räckvidden är lika förutsägbar som för de inbyggda rollerna.
Varje anställd finns samlad på ett kort med kontaktuppgifter, titel, disciplin och lönegrund. Certifikat och intyg listas med giltighetstid och påminner automatiskt innan de går ut, så att ingen bemannas på ett uppdrag med utgången behörighet. Självkostnaden per anställd räknas fram automatiskt, och frånvaro och deltid hanteras på samma ställe. Ni vet alltid att rätt person med giltig behörighet står på uppdraget, vilket era kunder märker i form av färre stopp och rätt kompetens på plats.

Utbildningar, körkort och behörigheter, maskinkunskaper och egna punkter samlas i en gemensam matris över alla anställda, med utfört datum och eventuellt utgångsdatum. En kompetens som gått ut markeras i rött, och när något går ut inom kort får den anställda och gruppchefen en notis på översikten. Alla ser sin egen och sitt teams matris, medan administratören registrerar och hanterar listan.
Varje attesterad timme bygger vidare på den anställdas CV. Kompetensen samlas i en databas som håller sig aktuell utan manuellt underhåll. När ett anbud ska lämnas tar ni fram rätt kompetens på sekunder och stärker offerten med dokumenterad erfarenhet, vilket ger era kunder ett tydligt underlag för vem som utför arbetet. Detta är ett tillval att köpa till.
Utforska CV-databasen
Så långt era egna anställda. Hubben håller samma koll på alla ni släpper in utifrån.
Bjud in externa parter som gäster med åtkomst till exakt de uppdrag de arbetar i, inget mer. Ni ser hela tiden vem som har tillgång till vad, så att samarbeten med underentreprenörer och konsulter aldrig blir en blind fläck.

När en kund lägger en beställning i kundportalen hamnar den samlat i hubben, redo att tas emot och tilldelas. Ingen order fastnar i en inkorg, och kunden följer sitt ärende hela vägen till leverans. Det ger er ordning och era kunder en tydlig återkoppling utan att de behöver höra av sig.

Som administratör öppnar ni er egen kundportal i speglingsläge och väljer vem ni vill se den som: en inbjuden gäst eller en kund som ännu inte bjudits in. Ni ser exakt det kunden ser, aldrig mer, och speglingen är skrivskyddad så att inget beställs, godkänns eller skickas av misstag.
Attester, fakturor att skicka, intyg att signera och kompetenser som går ut samlas i kortet Notiser att hantera på dashboarden. En rad ligger kvar tills ärendet är löst eller tills ni bockar av den, och kortet kvitteras separat från klockan, så att Stäng alla aldrig gömmer något som fortfarande väntar.
Ni äger företagets information. Data kan exporteras eller raderas när ni begär det, utan att ni låses in. GDPR-kraven är inbyggda i systemet från grunden.
Löner, personnummer och CV-uppgifter krypteras med AES-256-GCM på fältnivå. Behörigheterna avgör vem som kan läsa vad, och det som är känsligt förblir oläsbart för alla andra, även för Nawet.
Utlägg, inköp, fakturering och löner samlas i hubben och hålls uppdaterade i realtid. Koppla på Fortnox, Wint eller Spiris så flödar siffrorna automatiskt mellan systemen. Samma uppgift behöver aldrig registreras två gånger, vilket sparar tid och tar bort felkällor i faktureringen mot era kunder.

Under Abonnemang i hubben ser ägare och administratörer vad som ingår, vad som förbrukats och vad nästa faktura kommer att innehålla. Behöver ni ett tillval eller fler platser köper ni det direkt och det gäller på en gång. Säg upp det som inte används så gäller tillvalet månaden ut, med möjlighet att ångra före månadsskiftet. Minskar ni antalet platser väljer ni vilka anställda som parkeras, och de kan aktiveras igen när det finns plats. Alla fakturor från Nawet ligger samlade i ett fakturabibliotek med status och PDF.

Ägare och administratörer. Rollen Ekonomi har inte åtkomst till Abonnemang eller fakturabiblioteket.
Tillval som ni köpt till i efterhand kan sägas upp när som helst och gäller då månaden ut. Tillval som ingick i ert avtal är bundna under bindningstiden, och raden visar från vilket datum de kan sägas upp.
Personen finns kvar med alla uppgifter och kan fortfarande redigeras, men kan inte bjudas in eller väljas som utförare i uppdrag. Har personen ett konto släpps hen inte in förrän ni aktiverar personen igen, vilket kräver en ledig plats.
Administratörer. En egen roll skapas i rollmatrisen under Behörigheter och tilldelas under Anställda. Rollen kan bara raderas när ingen anställd längre har den.
Certifikat och kurser är fritext med bilagor per anställd. Kunskapsmatrisen är en gemensam lista som gör det möjligt att jämföra alla anställda, och som visar utgångna kompetenser i rött. Att registrera kompetenser kräver rollen Administratör.
Nej. Speglingen är skrivskyddad. Knappar för att beställa, godkänna ÄTA, svara på frågor, ladda upp dokument eller skicka meddelanden är avstängda, och meddelanden markeras inte som lästa. Klicka på Avsluta spegling när du är klar.
Nej. Klockan och kortet Notiser att hantera kvitteras var för sig. Stänger du en notis i klockan ligger den kvar på kortet tills du bockar av den där. Bockar du av den på kortet försvinner den från båda ställena.
Det här har hänt i funktionen på sistone. Alla nyheter finns samlade under Nyheter.
Administratörer kan nu köpa tillval, lägga till platser och säga upp det som inte används, direkt i Företagshubben. Ändringarna syns på nästa månadsfaktura.
Läs nyhetLägg upp företagets policydokument i Företagshubben och låt medarbetarna signera dem. Tidrapportering och uppdrag kan låsas tills policyn är signerad.
Läs nyhetTrasiga verktyg, material som tagit slut eller en bil som låter lite väl misstänkt? Med Internrapportering kan medarbetarna snabbt rapportera problem direkt från mobilen. Rätt person får informationen och kan hantera ärendet utan onödiga omvägar.
Läs nyhet
Boka en demo så går vi igenom modulerna, CV-databasen och säkerheten, och visar hur hubben speglar just er organisation.